企业利用10元诉讼费打持久战 农民工奔波近4年

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2019-03-16

“从问卷结果看,一些地市相关部门和企业负责人对法律的学习还很不够,对重要的法律制度规定还不熟悉,依法行政的基本功也不扎实。”程立峰说,“各地党政领导干部必须加强对法律的学习,提升用法律武器治理污染的能力。”  四方面深化联防联控机制  面对当前大气污染防治法部分配套法规和标准制定工作滞后的现状,不少常委会委员都指出了进一步健全配套法规、完善标准体系和加强地方性立法的必要性。

  永兴岛上居民习惯叫他“华仔”,供电局的同事则笑称他为“岛民”。从2013年8月第一次登上永兴岛至今,冯乃华已经累计在岛上值守超过900天,皮肤晒得黝黑。他是在岛上值守时间最长的电工。有几个春节,他都是和岛上居民一起过的。

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  将分享经济融入新型城镇化建设,能够在此基础上扩展出第三个层面即自然环境层面的共享。

  他在得知消息的第一时间组织阳光之家志愿者协会的会员们进行募捐,两天内捐款捐物20多万元的救灾物资,连夜送往灾区。谢国新的儿子在父亲的影响下也捐款2000元,并帮助父亲组织单位捐款。为200多位60岁以上老人送慰问品;为马蹄营子中心校五名特困生实行了“一对一”的帮扶救助;为贫困山区楼子店幼儿园捐赠1500多册图书建立了阳光书屋;“阳光之家”志愿者们在无私奉献的宗旨下进行着各项公益行动。谢国新有一个让人羡慕的大家庭,两个儿子都已身为人父,孙女乖巧懂事。

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  “目前酒店行业存在高端人才供给不足、高校人才培养质量有待提升、企业人才开发机制滞后等问题。”三亚中瑞酒店管理职业学院执行院长于世春说。创新培养补齐人才短板今年,在广泛听取高校师生、科研机构和企业等各方面对完善海南省人才制度的意见建议后,《行动计划》正式发布,推出30项务实行动举措,实施更加开放的人才引进政策、更加积极的人才培养政策,进一步加强创新载体建设和创业支持,全面提升人才服务保障水平。

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近日,农民工张春光终于从建筑公司拿到了20万元工伤赔偿款。

这场被企业屡用10元诉讼费拖延了近4年的劳动争议案件最终得到了执行。 2014年7月,家住长春市双阳区的农民工张春光入职该市某建筑公司,从事外墙保温工作。

当时,双方并未签订劳动合同。 当年8月9日,张春光在工作时被楼上掉下的物体砸伤头部,被送到医院抢救,被诊断为急性闭合性颅脑损伤、左枕叶脑挫裂伤和枕骨骨折等。

张春光住院后,包工头为其垫付了1万多元医药费后,再无其他赔偿。

建筑公司也对其不管不问,大部分医药费用均由张春光自付。

出院后,张春光因头部重创一直神志不清,妻子陈桂玲代他讨要说法。

该建筑公司否认张春光是在其工地工作时受伤。

因医药费负担重、没有经济来源、儿子又在读书,一贫如洗的家庭无法承担高昂的律师费用。 陈桂玲被推荐到长春市法律援助中心寻求帮助,律师张怀明负责代理了此案。 律师先后帮助张春光打了确定劳动关系、工伤认定和确定赔偿数额3场官司,每场都经过了一裁两审3个程序。

虽然场场胜诉,却均“败”在被告不予执行上。 就这样,这件工伤赔偿案不算最后的强制执行,就走了9个程序。 陈桂玲神情激动地对《工人日报》记者说,“打官司时,公司负责人说每次只要花10块钱,就能陪我们打下去。 我们不懂法律,不明白其中的意思。

要不是长春市法律援助中心一直帮助,真坚持不下来。 ”“案件事实清楚,难的是农民工很难坚持打下来。 ”张怀明律师告诉记者,这个案件之所以棘手在于“劳动争议案件比其他案件多了一个仲裁程序,且每个程序的诉讼费仅需10元。 虽然事实清楚,但企业仍可利用这些程序一拖再拖,让拖不起的维权者放弃。 ”他介绍说,实际上,很多劳动者因耗时长、成本高而放弃维权。

今年4月,长春市中级人民法院最终判决被告企业须支付张春光医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计约26万元。 公司在此无可推诿之际,仍拒绝执行。

无奈之下,最后只得向长春市绿园区法院申请了强制执行。 5月底,被告公司与张春光达成执行和解后,一次性向其支付了20万元现金。

至此,这场历经4年的维权马拉松案终于得到解决。 (记者柳姗姗)。